Odlazak ... ali do kada

U prvom krugu rešavanja problema viška zaposlenih u javnom sektoru u Leskovcu na prinudni odmor upućeno sedamdeset pet osoba .

Sve vreme aktuelna ideja o smanjenju broja radnika u gradskim upravama i javnim preduzećima, koje se finansiraju iz buđžeta grada ne jenjava, već polako počinje da se sprovodi u delo.


Najpre su proglašeni tehnološki viškovi u leskovačkom narodnom pozorištu, a ovih dana je , na takozvano plaćeno odsustvo sa šezdeset posto zarade, upućeno 75 radnika iz javnih preduzeća.
Gradske vlasti kažu da ovakva mera dovodi do uštede u buđžetu na sredstvima koja odlaze na 1880 zaposlenih u administraciji.

Na plaćeno odsustvo, iz javnih ustanova i preduzeća, u prvom krugu će otići ukupno 75 radnika.
Kako je JUGpressu rečeno u kabinetu gradonačelnika Leskovca, jedan deo zaposlenih je na odsustvu već od 1. septembra, dok će zaposleni u Fondu za razvoj grada otići sutra, a radnici kulture 15. septembra.

Na prinudni odmor iz Direkcije za urbanizam i izgradnju poslato je deset radnika, J avno komunalnog preduzeća Komunalac 18 , Javno komunalnog preduzeća Grdelice 7, Fonda za podsticaj razvoja poljoprivrede 11, Fonda za razvoj grada 10, Leskovačkog kulturnog centra 5, domova kulture u Brestovcu i Pečenjevcu po 3, Grdelice 2, a iz domova kulture Roma i onog u Vučju po 1 zaposleni.

Grad će na ovaj način uštedeti četrdeset posto sredstava koja idu na zarade zaposlenih u javnim ustanovama, objašnjavaju u kabinetu gradonačelnika.
Zaposleni će biti na odsustvu puna dva meseca, a nakon toga sledi još jedna ovakva grupa.

Leskovačka administracija, trenutno, broji oko 1880 zaposlenih.
Od toga je, po proračunima čak 440 radnika viška.
U 2010. godini gradonačelnim Slobodan Kocić je najavio da će 220 zaposlenih biti proglašeno tehnološkim viškom i oni bi svoja radna mesta trebali da napuste uz otpremninu.
Prognoza je da će se to isto dogoditi i u 2011. godini.
Nakon toga, gradska administracija biće rastereća, kao i buđžet grada, iz koga čak devedeset posto sada-
šnjih sredstava ide na plate.


I u mnogim drugim gradovima u Srbiji statistika ne beleži mnogo bolju sliku, a Vlada Republike Srbije zapretila je opštinama manjim buđžetom ukoliko ne otpuštaju višak radnika.

U naredne dve godine iz lokalne administracije, institucija i preduzeća, trebalo bi otpustiti 7.866 ljudi da bi se broj zaposlenih sveo na optimalnu meru, a opštine postale efikasnije, pokazala je analiza urađena u Vladi Republike Srbije.
Najviše prekobrojnih je u Beogradu, gde čak 3.352 zaposlena očekajeotkaz već sledeće godine.
Prema istom predlogu u Novom Sadu bi trebalo otpustiti 353, a u Nišu 260 ljudi.

Otkazi će, verovatno, izazvati najveću dramu po unutrašnjosti jer , prema sadašnjim podacima,u Leskovcu je čak 440 ljudi viška, u Vranju 237, u Jagodini 212, Kragujevcu 211.
Prema tim analizama ekstremno siromašne opštine poput Medveđe ili Bojnika, procentualno imaju najveće viškove od 32, odnosno 36 odsto zaposlenih i treba da otpuste 50 do 72 činovnika.

Analiza Vlade kaže da je u pet opština čak 30 odsto prekobrojnih, u 13 opština treba smanjiti broj od 20 do 30 odsto, u 21 opštini i gradu potrebno je smanjenje do 20 odsto, dok je u 22 opštine svega do deset odsto viškova.
U Vladi predlažu metodologiju postepenog i faznog smanjivanja zaposlenih tokom sledeće i 2011. godine. Smanjenje u 2010. iznosilo bi 6.323, a naredne godine bila bi otpuštena još 1.543 zaposlena.
Ukupno smanjenje na nivou republike iznosilo bi 9,47 odsto.
Preuzeto:JUG press

Ma sve je to bacanje prasine u oci... jedni sada kao odlaze a vec sutra na mala vrata drugice da dodju pod izgovorom "neophodni za nesmetano funkcionisanje grada" a u stvarnosti pertijski poslusnici.